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好夥伴企業文化

傾聽用戶、滿足用戶,打造平台、成就員工

企業使命

MISSION

致力於用科技+創新來提升

中國現代物流行業的信息化水平

企業管理理念

MANAGE

良好的工作環境和員工激勵機制

企業願景

WISH

孵化百個「十億級」

供應鏈核心企業!

企業核心價值觀

WORTH

以人爲本,

積極進取,合作創新!

員工福利

完善員工培養體系和職業發展通道,使員工充分感受到價值獲得感和企業榮譽感

入職就購買社保

有別於轉正購買社保,

在好夥伴員工享受入職就購買社保,

保證員工社保繳納的連續性。

額外的加班工資

好夥伴注重工作效率,

並且尊重員工的付出,涉及加班情況時,

會按規定給予相應的加班工資。

完善的員工晉升機制

從制度上保證了員工在公司內有多通道發展,

建立了員工管理和專業管理「雙通道」的

職業發展體系。

豐富的節日福利

員工入職即享受公司節日福利,

如端午節的糉子禮包、

中秋節的月餅禮盒以及定期的部門聚餐等。

有趣的素質拓展

好夥伴會定期組織團建活動,

組織遊戲項目來增進員工的寓教於樂精神,

促進團體榮譽感、個人責任感以及高度契合執行力。

健全的員工培訓體系

根據員工管理和專業的職業發展雙通道體系,

員工從一入司開始,

公司就爲大家設計了全方位的培養體系。

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